07.07.2014

Assessment Center erfolgreich bestehen

Vortrag von unserer Coachin Susanne Töllner im BIZ am 17.07.2014 um 10:00 Uhr

Das Assessment Center – kurz AC – ist ein beliebtes Personalauswahlverfahren im Bewerbungsprozess. Die Bewerberinnen absolvieren verschiedene Übungen, in denen sie beobachtet werden. Ziel ist es dabei, das Verhalten und die Kompetenzen zu ermitteln, um festzustellen, ob sie für eine bestimmte Stelle geeignet sind. Assessments werden zur Auswahl verschiedenster Jobs und Tätigkeiten eingesetzt. Inhalt des Vortrags wird sein:

  • Ablauf eines Assessment Centers
  • Vorstellen typischer AC-Übungen
  • Was wird erwartet?
  • Tipps zur Vorbereitung