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Frauen starten digital durch: Herbst 2021

mit IT-Know-how in den neuen Job

 

ab dem 20. September 2021 : Orientieren – Ausprobieren – Kooperieren

Im IT-Arbeitsmarkt sind hauptsächlich Männer unterwegs – das wollen wir ändern.

Etwa 87.000 unbesetzte Stellen in der IT – nur 28% Frauen davon in Bremer IT-Unternehmen.
Das wollen wir ändern und Frauen für Umschulungen und Weiterbildungen in die IT begeistern.

Avanja, powered by bremen digitalmedia, hat uns zu unserem ersten, sehr erfolgreichen Durchgang interviewt. Hier der Teaser – doch bald das volle Video!

Avanja, bremen digitalmedia & cbm Bremen

4 Wochen – 4 Themengebiete der IT: Schnuppern, probieren, testen & sondieren.

Frauen aus verschiedensten Backgrounds tauchen 4 Wochen in Workshops, Fachvorträge, Firmenvorstellungen, Gruppenprojekte & Arbeitswelt 4.0 ein.
Begleitet werden die Frauen mit individuellen Coachingeinheiten zum Thema Findung, Bewerbung, Fortbildungen.

Voraussetzungen:

Den kleinen Funken Interesse am Computer, die Bereitschaft ihn zu entflammen, und schon erste Gehversuche am Rechner gemacht zu haben.

Wünschenswert sind Grundkenntnisse des Betriebssystems und Tastaturschreiben mit 8 Fingern.

Den Rest erledigen wir!

Unser Erfolg im Kurs gibt uns recht:

46 Teilnehmerinnen bisher in 4 Kursen, davon sind jetzt in Umschulung / Weiterbildungen:

13 Fachinformatikerinnen / Anwendungsentwicklung

2 Mediengestalterinnen

9 E-Commerce Kauffrauen

2 kaufmännische Officemanagement

4 Modulare Weiterbildungen in der IT

Das macht 30 Umschülerinnen aus 46 Teilnehmerinnen

Ab 20 September geht es weiter!

Mehr Frauen in die IT- Begeistern, Fördern, Begleiten!

In diesem Kurs entdecken Sie Ihr Potenzial für die Digitale Berufswelt. Wir motivieren Sie, an der Schnittstelle von Wirtschaft oder Bildung und IT zu arbeiten, in IT-Kernberufen oder in Tätigkeiten rundherum. Dazu geben wir Einblick in die Digitale Arbeitswelt und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine passende Berufsperspektive.

Sie bekommen Einblick in die IT-Landschaft um uns herum und lernen Unternehmen und Berufe kennen. Sie erhalten Einblick in verschiedene Digitalkompetenzen und tasten sich mit Kooperation und Freude an neue Aufgaben heran.

Damit Sie mit einem passenden Beruf finanziell unabhängig sind und Familie und Beruf besser vereinbaren können.

Inhalt

  • Eine kurze Geschichte der Digitalisierung
  • Kompetenzen für die Teilhabe an einer digitalen Arbeitswelt
  • Warum Unternehmen und Gesellschaft Ihre Digitalkompetenzen brauchen
  • Digital veränderte Lern- und Arbeitsprozesse
  • Arbeitskultur in der Digitalbranche
  • Aktuelle und zukünftige Jobprofile in der IT
  • Bestehende Netzwerke und Initiativen
  • Die IT-Branche des Landes Bremen

Digitale Kompetenzen kennenlernen

  • MS-Office-Programme
  • Content- und Social-Media-Management
  • Webseitengestaltung
  • Datenbanken und Datenanalyse
  • Mobiles Arbeiten
  • Webkonferenzen und Projektmanagement
  • Datenschutz und -sicherheit
  • E-Learning/ Webinare/ Blended Learning
  • Online-Zusammenarbeit und E-Commerce
  • Cloud-Computing
  • Netzwerktechnologie
  • Programmierung

Ablauf und Dauer

  • Unterrichtszeiten von 8:30 Uhr bis 14 Uhr
  • 4 Wochen

Abschluss

  • cbm-Zeugnis

Voraussetzungen

  • Interesse an neuen beruflichen Perspektiven

Preis

1.635,40€ (umsatzsteuerbefreit gem. § 4.21 UStG)

Förderung seitens der Kostenträger zu 100% über den AVGS und Ratenzahlung möglich.

Informieren Sie sich bequem über den AVGS direkt über die Arbteitsagentur.

Maßnahmenummer

214/211/21