Individuelles Jobcoaching

Zukunft braucht Visionen! Visionen brauchen Klarheit!

Klarheit braucht Optionen! Optionen entstehen durch Expertise, Gespräche und zielführende Sichtweisen.
Individuelles Jobcoaching bei cbm setzt genau hier an: bei Ihnen persönlich – dort, wo alles beginnt!

Kostenlos beraten lassen!

Sonja Gehrmann

Ich unterstütze Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebenswegen dabei, ihren individuellen beruflichen Weg zu finden – sei es nach einer längeren Familienphase, einem Studienabschluss oder dem Ankommen in Deutschland. Gemeinsam erarbeiten wir, welche Stärken und Potenziale in ihnen stecken, und entwickeln konkrete Strategien für ihren Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben. Mit verschiedenen Methoden und Praxiserfahrung begleite ich sie dabei, realistische berufliche Ziele zu definieren – und diese auch zu erreichen.

Dr. Iris Wenck

Ökonomie ist kein Selbstzweck. Das Zusammenwirken von Business-Logik und Psycho-Logik ist der Schlüssel zum besseren Wirtschaften und Leben.

Martina Menzel

Für mich sind die individuellen Lebenswege ausschlaggebend. Coaching bedeutet: Möglichkeiten aufzeigen, Chancen kommunizieren, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.

Michael Peichert

„Humor und Geduld sind zwei Kamele, mit denen wir durch jede Wüste kommen.“
Arabisches Sprichwort

Ich unterstütze in den Bereichen der Entscheidungsfindung, gebe Navigationshilfen in Phasen der Neuorientierung und gehe mit Ihnen Ihr berufliches Profiling durch. Weitere Pfeiler für Sie sind die Entwicklungsberatung, das Job- und Bewerbungscoaching.

Eva Schadeck

Jeder Mensch ist einzigartig und sollte den eigenen Weg selbstbewusst gehen. Bewerbungsstrategien, Optimierung Bewerbungsunterlagen, überzeugende Selbstdarstellung im Bewerbungsprozess, Potenzialanalyse, Arbeitsmarktsuchstrategien, AC-Training – meine Expertise für Ihren Erfolg.

Birgit Wolters

Um andere verstehen zu können, sollte man erst sich selber verstehen lernen. Als deutscher Coach unterstütze ich insbesondere Frauen aus anderen Ländern, interkulturelle Dimensionen werden vermittelt und Migrantinnen somit gezielt gefördert und unterstützt.
Den Faden aufnehmen, Zusammenhänge erkennen und mutig und gestärkt den eigenen Weg weitergehen. Dafür stehe ich!

„Ich sehe was, was Du nicht sagst.“

Das Leben kann gar nicht immer geradeaus gehen – auch beruflich nicht. Und hier bietet sich die Chance zur Entwicklung beruflicher Lebensziele und der Persönlichkeit.
Es gibt viele Situationen bei der Gestaltung des eigenen Werdegangs, in denen ein Coaching nützlich sein kann, um Klarheit zu bringen,- beginnend mit einer Potenzialanalyse bis hin zu Planung und Umsetzung nächster Schritte.

Ihr Jobcoaching kann auch ONLINE stattfinden!

Unser Jobcoaching Flyer für Sie!

Infoblatt Jobcoaching

Jobcoaching für Immigrantinnen & Immigranten

Infoblatt Immigrant/in

Individuelles Jobcoaching

Jobcoaching Immigrantinnen+Immigranten

Maßnahmenummern:
Module 1–4, 214/157/24
Modul 5 | 214/34/25

förderfähig über Arbeitsagentur, Jobcenter, DRV, BFD

Kosten pro Job-Coaching-Stunde (45 Min.) betragen für Selbstzahlende 75,00 € (USt.-befreit).

Individuelles Jobcoaching bei cbm in Bremen

Modul 1:

Individuelles Job-Coaching: Von Potenzialanalyse bis Vorstellungsgespräch

Je nach Bedarf mit individuellen Schwerpunkten, insbesondere:

• Potenzialanalyse:

berufliche Qualifikationen, Kompetenzen, Leistungen und Erfolge analysieren
berufliche Ziele und Realisierungschancen erarbeiten (Aufgabenbereiche, Branchen, Arbeitgeber, Selbstständigkeit)
Alternative Selbstständigkeit

Eva Schadeck | Jobcoaching bei cbm Bremen

Eva Schadeck: Coach bei cbm Bremen

• Medien und Suchstrategien für den Arbeitsmarkt:

passende Job-Angebote finden
Online-Jobbörsen, Printmedien
(Online-) Netzwerken, u.a. Xing und LinkedIn
Initiativbewerbungen
Personalvermittler/ Headhunter/ Zeitarbeit

• Optimierung der Bewerbungsunterlagen:

Personalisierung der Unterlagen bezogen auf die eigenen beruflichen Ziele, Kompetenzen und Eigenschaften
Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf, Qualifikationsprofil, Kompetenzprofil zusammenstellen und gestalten
Umgang mit beruflichen Auszeiten, Familienzeiten und anderen Lücken im Lebenslauf
Online-Bewerbung und -Formulare
Kurzbewerbung
Bewerben im Ausland
Erstellung englischsprachiger Bewerbungsunterlagen

Birgit Wolters: Coach bei cbm Bremen

cbm Bremen - mitten im Herzen der Hansestadt

• Überzeugende Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess:

Erarbeitung einer überzeugenden Selbstpräsentation für das
Vorstellungsgespräch
Umgang mit schwierigen oder „unangenehmen“ Fragen
Auftritt in Online-Netzwerken
Telefonate mit Personalentscheidenden und Kontakt zu Personalberatern und -Vermittlern
Simulation von Gesprächssituationen, auf Wunsch inklusive Videoanalyse
Simulation von Online-Vorstellungsgesprächen über Videokonferenz
Verhandlungssituationen (Gehalt, zusätzliche Benefits)
(Online-)Assessment-Center: Ziele, Ablauf, Vorbereitung auf mögliche Aufgaben
Self-Branding als Karrierefaktor
Strategien zur Umsetzung eines eigenständigen Markenprofils

KURSNET Förderung: Modul 1

Dr. Iris Wenck: Coach bei cbm Bremen

Modul 2:

Selbstsicherheit und Ausstrahlung im Beruf über Kommunikation und Sprechstimme

Selbstbewusste und authentische Gestaltung von Kommunikation über Stimme, Körper und Atem
Entwicklung eines überzeugenden, lebendigen und tragfähigen Stimmklangs
Körperbewusstsein, Körpersprache und stimmlich-körperliche Präsenz
Kommunikationsfluss im Bewerbungs- und Arbeitskontext
den roten Faden behalten: konstruktiver Umgang mit Lampenfieber, Nervosität und Angst
Verbesserung des Sprachstils und der Aussprache bei Akzenten und Dialekten
souveräne Präsenz am Telefon, in Vorstellungsgesprächen, bei Präsentationen und in Meetings

KURSNET Förderung: Modul 2

Modul 3:

Stabilisierung und Stärkung im Bewerbungsprozess

Kräfte mobilisieren nach erfolglosen Bewerbungen
Aktivierung und Erweiterung der eigenen Ressourcen zur Bewältigung negativer Ereignisse und Versagensängste für den nachhaltigen beruflichen Wiedereinstieg und den beruflichen Alltag
Zugang und Stärkung gesunderhaltender Kraftquellen im Beruf
Umgang mit erlebtem Mobbing
Burn-out-Prophylaxe
Stärkung der eigenen Resilienz und Verbesserung des Umgangs mit Veränderungen in der Arbeitswelt (z.B. Digitalisierung, Home Office, Arbeitsstrukturen)
Strategien zur Erreichung und zum Erhalt der Lebensbalance (u.a. Beruf, Familie, eigene Bedürfnisse)

KURSNET Förderung: Modul 3

Modul 4:

Individuelles Job-Coaching für Immigrantinnen
und Immigranten

Profilanalyse und Erstellen von Kompetenzprofilen (fachliche und persönliche Kompetenzen)
Unterstützung bei der zügigen Arbeitsaufnahme
Handlungsorientierung, Erarbeiten von Handlungsempfehlungen
Wenn erforderlich: Hinweise zur Alltagsorganisation im neuen Umfeld (Wohnungssuche, Anträge, Arztbesuche usw.), mit dem Ziel, diese Hemmnisse abzubauen
Gepflogenheiten in Deutschland, insbesondere im Arbeitsumfeld
Kennenlernen des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts und der Fortbildungsmöglichkeiten
Unterstützung beim Beschaffen oder bei der Anerkennung erworbener Abschlüsse im Heimatland
Jobfindung und Jobfindungs-Marketing
Unterstützung beim berufssprachlichen Erwerb, im Erwerb von Alltagssprache im Job

Infoblatt Immigrant/in

KURSNET Förderung: Modul 4

Peter Salziger | Jobcoach bei cbm Bremen

Wir sind gerne für Sie und Ihre indivduellen Ansprüche da.

Modul 5:

Gründungscoaching: Planung, Umsetzung und Optimierung

Betrachtung der persönlichen Eignung für die Arbeit in der Selbständigkeit
(Weiter-)Entwicklung der Geschäftsidee
Analyse des Gründungsprozesses
Markt- und Zielgruppenrecherche
Finanzierungsmöglichkeiten und Rechtsformen
Entwicklung eines Marketingkonzepts, zielorientierter Vertriebsstrategien und Präsentation des eigenen Angebots
Instrumente der Kundenakquise und Kundenbindung
Bestandsaufnahme des bisherigen Verlaufs
begleitete Kurskorrektur in konkreten, zielorientierten Schritten zur Stabilisierung oder Weiterentwicklung der Selbständigkeit

Voraussetzungen: Sie sind noch nicht selbständig oder selbständig im Nebenerwerb (weniger als 15 Stunden pro Woche).

KURSNET Förderung: Modul 5