Individuelles Jobcoaching bei cbm in Bremen

Angebote: Pocket Info

Von Potenzialanalyse bis Vorstellungsgespräch
Sprechstimme
Bewerbungsvideo
Stabilisierung und Stärkung
Selbstständigkeit

„Ich sehe was, was Du nicht sagst.“

Das Leben kann gar nicht immer geradeaus gehen – auch beruflich nicht. Und hier bietet sich die Chance zur Entwicklung beruflicher Lebensziele und der Persönlichkeit.
Es gibt viele Situationen bei der Gestaltung des eigenen Werdegangs, in denen ein Coaching nützlich sein kann, um Klarheit zu bringen,- beginnend mit einer Potenzialanalyse bis hin zu Planung und Umsetzung nächster Schritte.

Wir freuen uns auf unsere Teilnehmer und die Zeit!

Individuelles Jobcoaching

Maßnahmenummern:
Module 1-4 | 214/33/22
Modul 5 | 214/193/22

förderfähig über Arbeitsagentur, Jobcenter, DRV, BFD

Jobcoaching Module 1-5

Bewerbungsvideo

Kosten pro Job-Coaching-Stunde (45 Min.) betragen für Selbstzahlende 71,96 € (USt.-befreit).

Modul 1:

Individuelles Job-Coaching: Von Potenzialanalyse bis Vorstellungsgespräch

Je nach Bedarf mit individuellen Schwerpunkten, insbesondere:

• Potenzialanalyse:

berufliche Qualifikationen, Kompetenzen, Leistungen und Erfolge analysieren
berufliche Ziele und Realisierungschancen erarbeiten (Aufgabenbereiche, Branchen, Arbeitgeber, Selbstständigkeit)
Alternative Selbstständigkeit

Eva Schadeck | Jobcoaching bei cbm Bremen

Eva Schadeck: Coach bei cbm Bremen

Jeder Mensch ist einzigartig und sollte den eigenen Weg selbstbewusst gehen!

Eva Schadeck

• Medien und Suchstrategien für den Arbeitsmarkt:

passende Job-Angebote finden
Online-Jobbörsen, Printmedien
(Online-) Netzwerken, u.a. Xing und LinkedIn
Initiativbewerbungen
Personalvermittler/ Headhunter/ Zeitarbeit

• Optimierung der Bewerbungsunterlagen:

Personalisierung der Unterlagen bezogen auf die eigenen beruflichen Ziele, Kompetenzen und Eigenschaften
Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf, Qualifikationsprofil, Kompetenzprofil zusammenstellen und gestalten
Umgang mit beruflichen Auszeiten, Familienzeiten und anderen Lücken im Lebenslauf
Online-Bewerbung und -Formulare
Kurzbewerbung
Bewerben im Ausland
Erstellung englischsprachiger Bewerbungsunterlagen

Susanne Töllner: Coach bei cbm Bremen

Alles ist in stetem Wandel. Wie die Oberfläche von mal ruhigem, mal rauem Wasser.

Susanne Töllner

cbm Bremen - mitten im Herzen der Hansestadt

• Überzeugende Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess:

Erarbeitung einer überzeugenden Selbstpräsentation für das
Vorstellungsgespräch
Umgang mit schwierigen oder „unangenehmen“ Fragen
Auftritt in Online-Netzwerken
Telefonate mit Personalentscheidenden und Kontakt zu Personalberatern und -Vermittlern
Simulation von Gesprächssituationen, auf Wunsch inklusive Videoanalyse
Simulation von Online-Vorstellungsgesprächen über Videokonferenz
Verhandlungssituationen (Gehalt, zusätzliche Benefits)
(Online-)Assessment-Center: Ziele, Ablauf, Vorbereitung auf mögliche Aufgaben
Self-Branding als Karrierefaktor
Strategien zur Umsetzung eines eigenständigen Markenprofils

Dr. Iris Wenck: Coach bei cbm Bremen

Ökonomie ist kein Selbstzweck. Das Zusammenwirken von Business-Logik und Psycho-Logik ist der Schlüssel zum besseren Wirtschaften und Leben.

Dr. Iris Wenck

Modul 2:

Selbstsicherheit und Ausstrahlung im Beruf über Kommunikation und Sprechstimme

Selbstbewusste und authentische Gestaltung von Kommunikation über Stimme, Körper und Atem
Entwicklung eines überzeugenden, lebendigen und tragfähigen Stimmklangs
Körperbewusstsein, Körpersprache und stimmlich-körperliche Präsenz
Kommunikationsfluss im Bewerbungs- und Arbeitskontext
den roten Faden behalten: konstruktiver Umgang mit Lampenfieber, Nervosität und Angst
Verbesserung des Sprachstils und der Aussprache bei Akzenten und Dialekten
souveräne Präsenz am Telefon, in Vorstellungsgesprächen, bei Präsentationen und in Meetings

Kontakt Projektassistenz Jobcoaching: Kerstin Bäume

Modul 3:

Bewerbungsvideo: Originelle Ergänzung der klassischen Bewerbungsunterlagen

professionelle Unterstützung von der Idee bis zum fertigen Bewerbungsvideo
Entwicklung eines individuellen Drehbuchs und von Texten
abgestimmte Kleidung und passendes Styling
professionelles Auftreten, Sprechen und Präsentieren vor der Kamera
passende Wahl des Drehorts, professionelles Equipment für Licht, Ton und Video

• Resultat: fertige Videodatei (ein bis zwei Minuten) und Strategie zur Verwendung für Bewerbungen

Voraussetzungen für ein Bewerbungsvideo: Klarheit über Potenziale, Stärken und berufliche Ziele; professionelle Bewerbungsunterlagen liegen vor.

Modul 4:

Stabilisierung und Stärkung im Bewerbungsprozess

Kräfte mobilisieren nach erfolglosen Bewerbungen
Aktivierung und Erweiterung der eigenen Ressourcen zur Bewältigung negativer Ereignisse und Versagensängste für den nachhaltigen beruflichen Wiedereinstieg und den beruflichen Alltag
Zugang und Stärkung gesunderhaltender Kraftquellen im Beruf
Umgang mit erlebtem Mobbing
Burn-out-Prophylaxe
Stärkung der eigenen Resilienz und Verbesserung des Umgangs mit Veränderungen in der Arbeitswelt (z.B. Digitalisierung, Home Office, Arbeitsstrukturen)
Strategien zur Erreichung und zum Erhalt der Lebensbalance (u.a. Beruf, Familie, eigene Bedürfnisse)

Peter Salziger | Jobcoach bei cbm Bremen

Peter Salziger: Coach bei cbm Bremen

Alle haben gesagt, es geht nicht. Aber dann kam einer, der wusste das nicht, und der hat es gemacht

Peter Salziger

Modul 5:

Maßnahmenummer: 214/193/22

Gründungscoaching: Planung, Umsetzung und Optimierung

Betrachtung der persönlichen Eignung für die Arbeit in der Selbständigkeit
(Weiter-)Entwicklung der Geschäftsidee
Analyse des Gründungsprozesses
Markt- und Zielgruppenrecherche
Finanzierungsmöglichkeiten und Rechtsformen
Entwicklung eines Marketingkonzepts, zielorientierter Vertriebsstrategien und Präsentation des eigenen Angebots
Instrumente der Kundenakquise und Kundenbindung
Bestandsaufnahme des bisherigen Verlaufs
begleitete Kurskorrektur in konkreten, zielorientierten Schritten zur Stabilisierung oder Weiterentwicklung der Selbständigkeit

Voraussetzungen: Sie sind noch nicht selbständig oder selbständig im Nebenerwerb (weniger als 15 Stunden pro Woche).

Anja Schippling

Jobcoaching bei cbm Bremen

Birgit Wolters

Jobcoaching bei cbm Bremen

Ein Film sagt mehr als tausend Buchstaben

Mit einem Bewerbungsvideo können Sie Ihre Chancen auf eine Einladung zum Interview und einen für Sie erfüllenden Jobsteigern. Zum einen heben Sie sich damit enorm von der Masse ab. Erst etwa 7 % der Jobsuchenden nutzen ein Bewerbungsvideo, aber 90 % der Personalverantwortlichen hätten gerne eines und würden es auch ansehen! Zum zweiten ist ein Video in puncto Motivation und Persönlichkeit viel aussagekräftiger als eine schriftliche Bewerbung. Überzeugen Sie Ihre zukünftige Arbeitgeberin, Ihren zukünftigen Arbeitgeber schon VOR dem eigentlichen Job-Interview. Wir bereiten Ihren perfekten Auftritt, Ihre Eintrittskarte in Bild und Ton mit Ihnen zusammen vor.

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